為支持銀發(fā)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，人力資源社會(huì)保障部5日發(fā)布通知，要求加大銀發(fā)經(jīng)濟(jì)技術(shù)技能人才培養(yǎng)力度，將銀發(fā)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域重點(diǎn)企業(yè)納入用工服務(wù)保障范圍，助力穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)。
??人力資源社會(huì)保障部就業(yè)促進(jìn)司相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，人才培養(yǎng)方面，將引導(dǎo)技工院校優(yōu)化調(diào)整專業(yè)設(shè)置，加強(qiáng)涉老專業(yè)產(chǎn)教融合，及時(shí)將養(yǎng)老護(hù)理、健康照護(hù)、醫(yī)療服務(wù)等銀發(fā)經(jīng)濟(jì)急需緊缺職業(yè)納入職業(yè)技能培訓(xùn)目錄并開展特色培訓(xùn)。
??人社部門將指導(dǎo)銀發(fā)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域用人單位自主開展技能人才評(píng)價(jià)，支持養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)中從事醫(yī)療、康復(fù)、護(hù)理等各類專業(yè)技術(shù)工作的醫(yī)務(wù)人員按規(guī)定參加職業(yè)資格考試或職稱評(píng)審，在相關(guān)職業(yè)技能大賽中設(shè)立專門賽項(xiàng)。
??用工服務(wù)保障方面，將線上開設(shè)銀發(fā)經(jīng)濟(jì)招聘專區(qū)，線下開展專場(chǎng)招聘活動(dòng)，做好人才需求預(yù)測(cè)。落實(shí)銀發(fā)經(jīng)濟(jì)企業(yè)吸納就業(yè)政策，對(duì)招用高校畢業(yè)生的小微企業(yè)和招用就業(yè)困難人員的單位，按規(guī)定給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
??設(shè)立一批銀發(fā)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域見習(xí)基地，增強(qiáng)青年對(duì)銀發(fā)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域就業(yè)的體驗(yàn)感和認(rèn)同感。支持銀發(fā)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域自主創(chuàng)業(yè)，開發(fā)一批創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫(kù)，設(shè)立創(chuàng)業(yè)孵化專區(qū)和基地。
??拓展銀發(fā)群體增收渠道，引導(dǎo)用人單位大力開發(fā)“適老化”崗位，依法保障超齡勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、保險(xiǎn)福利等權(quán)益，暢通大齡勞動(dòng)者維權(quán)渠道，支持公共部門、基層社區(qū)推廣“以老助老”服務(wù)模式。
